西岗乡“讲正气、树新风”主题教育活动

工作总结

    我们西岗乡共有机关干部55名，其中科级党员领导干部11名。按照县委的统一安排，从4月6日开始，我们按照“全面参于，突出重点”的原则，在乡机关干部中深入开展了以学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神、加强党员领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气为主要内容的“讲正气、树新风”主题教育活动。通过活动的开展，使乡机关干部的的理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固，道德修养进一步加强，作风建设进一步改善。我们的主要做法是：

     一、精心制定方案，营造活动氛围，在活动开始突出一个“早”字。县“讲正气，树新风”主题教育活动动员会召开后，我们西岗乡高度重视，切实把“讲正气，树新风”主题教育活动作为转变干部作风的重要载体，作为促进各项工作的重要手段，超前谋化,提前安排。4月5日晚上召开了班子会，4月6日上午召开了动员会，做到早贯彻、早部署、早行动。为确保活动的顺利开展，我们成立了以乡党委书记王洪民为组长的主题教育活动领导小组，专门抽调人员，设立了主题教育活动办公室，并明确了工作人员职责，制定了符合乡镇实际的工作方案，制作了两个主题教育活动展版，设立了“讲正气，树新风”主题教育活动学习专栏，开辟了“讲正气，树新风”主题教育活动简报，引导干部职工充分认识到这次活动的重要性、必要性，以饱满的热情、谦逊认真的态度、求真务实的劲头，迅速投入到主题教育活动中来。

     二、健全学习制度，确保学习质量，在学习动员阶段突出一个“严”字。学习动员阶段是确保活动开好局、起好步、见成效的关键环节。为此，我们坚持健全制度，严格要求，确保学习效果。一是实行集中学习点名制。每次集中学习对机关干部进行点名，对有事不能参加的实行“补课”，对无故不到的，除补课外，还扣分。二是建立“百分制”考核制度。对每名干部参加集中学习、交心得体会情况进行考核，建立评分细则，学习动员阶段结束后，得分不到70分的重新进行学习。三是坚持提问制。每次集中学习后，布置自学内容，下次集中学习前，对自学内容进行提问，增强自学的自觉性。同时，我们把学习与观看远程教育先进人物事迹和警示片相结合，增强学习的趣味性；把学习与与撰写心得、读书笔记相结合，要求每名干部学习笔记不少于5000字，心得体会不少于3篇，加强学习印象。在学习内容的安排上，做到细化内容，量化任务。不仅对集中学习的内容和时间进行了详细的安排，而且对个人自学的内容也做了详细规定，列出了时间表，确保了学习效果。

    三、坚持开门纳谏，广泛征求意见，在征求意见中突出一个“广”字。为了促进主题教育活动的深入开展，深入查找在作风建设和工作作风等方面存在的问题和差距，提高工作的针对性和有效性，我们充分发扬民主，坚持走群众路线，结合思想作风、学风、工作作风和领导作风等多方面内容，在征求意见建议的对象和范围上，突出一个“广”字。除了征求本单位党员及干部职工的意见建议外，乡班子成员还到各站所、农村干部和广大群众中进行个别走访，主动上门征求意见，从不同层面、不同角度广泛征求对乡党委、政府班子及其成员的意见和建议。在征求意见的形式上我们做到“自己找、同事查、群众提、组织谈”，即自己认真找缺点，同事互相查不足，广请社会各界群众提意见。一是召开座谈会面对面征求意见和建议。二是设立意见箱和热线电话征求意见和建议。三是发放征求意见表征求意见和建议。共发放领导班子征求意见表200份，开设征求意见建议热线电话2部、设立征求意见建议箱1个，共收集到5个方面40条对乡党委、政府领导班子的意见和建议。由于征求意见的渠道多、覆盖面广，我们认真对征求到的意见和建议进行汇总和梳理，客观真实地分别整理出对班子成员个人、班子集体的意见，按程序“原汁原味”如实反馈，使每位班子成员了解群众的意见，查找到了工作中的不足，弄清了自身存在的问题，并本着“有则改之，无则加勉”的态度，认真、正确地对待，为及时整改打下了良好的基础。

    四、认真查找不足，召开民主生活会，在分析评议中立足一个“高”字。在分析评议中我们坚持高起点、高标准、严把关。每名班子成员以“三个代表”为尺子，以身边典型为榜样，以群众意见为镜子，认真查找问题和不足，深挖思想根源，明确努力方向，使分析评议真正成为自我教育、自我提高的过程。一是分析问题起点高。积极引导干部职工认真严肃地做好自我剖析工作。在剖析中要求每位班子成员根据自身存在的问题，查自己的理想信念是否坚定；查宗旨观念是否牢固；查组织纪律是否严格；查思想作风是否优良；查工作作风是否扎实。二是谈心活动标准“高”。要求每名班子成员谈心不能少于10人，谈心人员中必须有领导、分管人员、村党支部书记、群众，必须有记录，实实在在的开展谈心活动。三是批评帮助质量高。为了使批评帮助更加具有针对性，在民主生活会上，通过“大家帮、自已查、互相找”等方式，认真开展批评和自我批评，切实做到“讲主观不讲客观，讲内因不讲外因，讲自己又讲别人”，确保民主生活会开出质量、开出水平、开出效果。

     五、解决突出问题，打造满意工程，在整改提高阶段突出一个“实”字。我们坚持把解决问题作为主题教育活动的主旋律贯彻始终，边学边改,边查边改，确保主题教育活动取得实实在在的效果。一是建立整改台帐。把班子查摆阶段征求到的意见和建议进行分门别类、归纳梳理，建立了整改工作台帐。二是落实整改责任制。把整改台账中每项整改内容进行认真分解，明确责任人，由责任人负责具体落实。三是实行整改承诺制。对需要整改的所有问题要进行分类排队，能够整改的马上整改，对近期尚不能解决，需要进一步整改的问题，向群众公开承诺整改完成时间、责任人、完成的主要措施、达到的目标或效果等。四是实行整改销号制。在整改过程中，对每个问题的解决落实情况都以座谈会形式再次征求群众的意见，凡是群众满意率达到60％以上的方可销号，凡是群众满意率达不到60％的则不能销号。责成责任人，再进一步进行整改，并跟踪督查，一抓到底，直到群众满意为止。五是落实整改回访制。对群众提的个性问题，因客观条件制约，不能在规定时间内整改的，对群众进行认真回访，并给予负责任的答复和解释，直至群众理解为止。同时，对已经解决的问题也进行落实回访，确保解决了的问题不再出现反复和反弹。主题教育活动开展以来，我们对查出的15个突出问题进行了整改，群众满意度达到80%。

    “讲正气，树新风”主题教育活动的开展，使乡机关干部作风明显转变，工作效率明显提高，促进了各项工作的开展。

    一是干部作风明显转变。我们针对部分机关干部纪律观念不强、下乡吃喝、走读等现象，制定了含四章、三十二条的《西岗乡乡村两级干部暂行管理办法》，实行周一例会制、早上点名制，对会议、夜晚值班、请假、诫勉谈话等作出了明确的规定。对乡机关食堂、卫生间进行了改造，对地面进行了硬化，建立了干部娱乐室，配置了乒乓球台等娱乐健身器材，实行了乡机关食堂就餐补助制，乡机关面貌和干部职工精神风貌焕然一新，干部工作作风明显转变。在严禁公路打场晒粮集中行动中，乡机关干部中午不休息，晚上还要工作到深夜，连续工作7天，没有一个人喊累，没有一个人叫苦，没有一个人说怪话，没有一个人旷工，表现出了良好的个人素养和精神风貌，涌现出了一批感人事迹。

       二是促进了迎接全国农业现场会准备工作的顺利完成。在主题教育活动学习动员阶段正是迎接全国农业生产现场会的关键时期，我们坚持学习工作两不误，以迎接全国农业现场会准备工作的成效来检验主题教育活动的成果，以主题教育活动促进准备工作的推进，收到了好的效果。先后投资126万元，投工6000余人次，出动机械150台次，拆除建筑物1500平方米，拉围墙2600米，清理垃圾580方，整修道路8000米，植树3.8万株，涂白墙壁3.7万平方米，对淇滑路两侧进行了全方位集中整治，受到了市县领导的好评，淇滑线西岗段成为全县道路建设的示范线。

         三是解决了一批群众关心的热点难点问题。我们把主题教育活动作为集中处理群众反映的热点难点的一次机遇，集中力量解决了一些突出性问题。对坡袁庄、卧鸾等村进行了“空心村”治理，打通道路14 条，拆房26 间，伐树740棵，腾出宅基地32片，解决了18户群众建房难问题。投资8万元硬化道路2公里，解决了关庄群众反映多年的入村路硬化问题。集中力量对镇区广场北拆迁不到位的户进行了强制性拆迁，对路两侧进行了绿化，对广场进行了清障、填土，对主要道路两侧进行了涂白，树立了镇区新形象。“讲正气，树新风”主题教育活动开展以来，我们共解决群众反映的热点难点问题36件，为群众办好事实事48件，受到了群众的好评。

       总之，在“讲正气，树新风”主题教育活动中，我们以“工作学习两不误”为原则，以“打造群众满意工程”为目标，使主题教育活动取得了明显成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决所有问题。在下步工作中，我们要建章立制，把“讲正气，树新风”主题教育活动的经验制度化，巩固和发展“讲正气，树新风”主题教育活动成果，不断增强乡党委的凝聚力、战斗力和号召力，为实现西岗经济和各项社会事业的快速发展而努力奋斗。