为切实加强乡党委与大学生村官的联系，及时总结工作、交流经验，解决大学生村官工作中存在的问题，着力提高大学生村官综合素质，特制定大学生村官例会制度。

1、乡党委每季度召开一次工作例会，时间定于每年3、6、9、12月的20日下午，如有特殊情况，以另行通知为准。

2、例会的主要内容是听取每个大学生村官的思想、工作、学习方面的情况汇报及下步的工作计划，真正帮助其解决工作中的实际问题。

3、每位大学生村官必须准备好书面汇报材料，会后交乡党政办存档，记入个人档案。

4、乡党委将创办大学生村官快讯专栏，对于有推荐价值的工作方法在例会中交流并上报县委组织部。

5、加强对大学生村官的考勤考评，不得无故迟到、早退或缺席，迟到或早退一次给予通报批评；缺席一次除给予通报批评外，并给予诫勉谈话；全年累计三次无故早退、缺席，免去大学生村官职务。考勤情况记入个人档案，作为评选优秀大学生村官的依据之一。